为了吸引并留住人才，香港很多跨国企业承担儿女员工的学费，而且很多甚至不限学费金额及儿女数量。对于员工来说，既然可以报销学费，那么都会为儿女报读贵族国际学校。不少人认为，个人无需为企业承担的儿女学费缴纳香港薪俸税（个人所得税）。是传说，还是事实？
香港税务局在税务条例释义及执行指引第16号（DIPN 16）的第23条已经表明了税务局的态度：“根据（税务条例）第9（2A）条的规定…如款项是根据雇员的雇佣合约支付，则无论需负责支付有关开支的一方是雇员还是雇主，所支付的款项都会被视为雇员的应课税入息。第24条也明确相关开支除了学费外，也涵盖寄宿费及学校郊游费等的附带教育开支。
不过，在实务中，KC注意到一些人确实没有将相关学费列入应税所得。只要雇主没有上报雇员相关所得，相关做法确实不会马上被税务局发现，毕竟企业申报相关费用作为扣除时无需披露具体费用的受益人，但是这种做法是不合规的。考虑到香港税费较低，确实没必要为了有限的成本带来无尽的风险。
关于孩子在港读书的一些注意事项。不论孩子是否永居，在香港可以申请各种国际学校，相对内地想要进入纯外籍国际学校，一般都要求香港永居。即使孩子不进国际学校，香港高考（HKDSE）可以申请香港的大学，也可以申请海外学校（全球超过280所大学承认HKDSE考试成绩），同时还可以以华侨生身份申请内地的100多所大学（符合一定条件）。
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发表于 2022-3-19 09:38:30